Occuper un poste de direction impose de refléter une image de respectabilité, tant auprès de son équipe que de ses partenaires. Au même titre que la voiture de fonction, le fauteuil de direction est un accessoire qui contribue à asseoir son rang au sein de l’entreprise.
Par sa dimension et son design, le siège de direction souligne aussi les traits de caractère de celui qui l’occupe. Qu’il soit en cuir buffalo, en maille, en tissu, rouge, noir ou blanc, ce mobilier de bureau haut de gamme doit faire passer un message. S’intégrant avec goût dans l’aménagement de la pièce, il est important que le fauteuil de manager transmette une impression d’autorité, de charisme et de dynamisme.
En outre, un fauteuil de direction ergonomique garantit le confort indispensable à l’exercice des fonctions du directeur. Grâce à lui, le responsable bénéficie d’un bien-être optimal pour travailler sans peine durant de longues heures derrière son bureau.
Prestige du fauteuil de direction
Parce que le fauteuil de direction représente un élément primordial dans l’aménagement du bureau d’un manager, il importe de le choisir avec soin lors de l’achat.
Nous l’avons dit, la chaise de bureau de direction envoie une information aux membres du personnel mais également aux fournisseurs, clients, prospects et à l’ensemble des visiteurs. Elle joue un rôle cruciale dans la perception que nous avons de celui qui l’occupe. Le fauteuil de direction influe donc directement sur la relation entre le responsable et son interlocuteur.
De plus, la chaise de bureau de direction affirme l’autorité du dirigeant. Son envergure imposante et son luxe affiché renforcent la position sociale du décideur, qu’il soit chef de service ou PDG. Il ne fait alors aucun doute sur le statut de la personne qui l’occupe. De fait, la chaise de direction force le respect des salariés.
Par ailleurs, la chaise de bureau de direction est un objet reflétant l’esprit d’entreprise, le charisme et le dynamisme de son propriétaire. Parce qu’elle dévoile souvent la personnalité du patron, il convient de la sélectionner en fonction de ce que l’on souhaite afficher de son tempérament.
De plus, le fauteuil de direction véhicule l’image de marque et le prestige de la société. Il doit donc s’accorder parfaitement avec l’aménagement du bureau et respecter l’harmonie des lieux.
Les caractéristiques du fauteuil de direction
Lors de l’acquisition d’un fauteuil de direction, il y a plusieurs éléments dont il faut tenir compte, à commencer par le confort. Le dirigeant devra choisir une chaise de direction dans laquelle il se sent bien pour travailler au quotidien, mais aussi pour recevoir des clients ou négocier des contrats.
Mieux vaut privilégier un modèle ergonomique, à l’assise agréable et étudiée pour épouser la morphologie du corps. Il est important de veiller à ce que le fauteuil de manager soit muni d’un dossier inclinable, d’accoudoirs assez larges et d’un axe pivotant. Rester assis de longues heures demande aussi que le dos et les lombaires soient convenablement soutenus.
Ensuite, si l’apparence d’un fauteuil de président doit afficher un certain raffinement, la chaise de direction de son côté peut se contenter d’un design plus sobre. Dans tous les cas, le choix de matériaux nobles est préférable : le cuir pour le siège et le dossier, le bois pour les accoudoirs. Il est également possible de se laisser convaincre par un look moderne et design pour profiter d’un fauteuil de bureau de direction atypique.
La chaise de bureau de direction fera gagner en prestige en s’accordant de manière parfaite au mobilier du bureau. Bien sûr, l’assortir aux autres sièges disposés dans la pièce harmonisera favorablement le tout pour un ensemble plus homogène.
En résumé
Un fauteuil de bureau de direction remplit plusieurs fonctions. Outre le confort d’utilisation, son esthétisme et son influence contribuent à asseoir le dirigeant dans sa fonction. Il révèle sa personnalité et souligne son pouvoir de décision. La chaise de direction sera donc choisi avec goût.